为进一步明确智能装备工业平台人才需求，，，，完善集团“十四五”人力资源妄想，，，，集团于2021年2月2日-3日开展分子公司人力资源专题调研会，，，，集团党委副书记、总裁田永军，，，，总裁助理蒋耀力，，，，人力资源部总监周政奇及各分子公司人力资源主管向导、人力资源部认真人加入此次调研。。。。 。
图 | 调研会现场
调研会上，，，，各分子公司周全汇报了“十三五”时期人才步队建设情形，，，，包括人力资源规模、结构、质量等基本情形，，，，重点梳理了要害岗位的领武士才及人才梯队建设情形，，，，认真总结了“十三五”时期人力资源事情的履历效果和问题缺乏。。。。 。以集团“十四五”战略妄想为指导，，，，进一步明确“十四五”人力资源事情总体思绪、生长目的及重点使命，，，，并在此基础上剖析制订2021年度人力资源重点项目、事情行动、难点问题的解决路径等。。。。 。
通过两天的调研，，，，集团周全相识了各分子公司目今人才步队建设情形、主要履历和面临的难题。。。。 。田总要求下一步要连系集团“十四五”生长战略，，，，加紧制订人力资源子战略。。。。 。以学名堂、宽视野、高水平为标准，，，，聚焦智能装备工业平台人才需求，，，，打造职业化、专业化、市场化的人才群集高地，，，，形成高端人才引进、人才梯队作育、中恒久人才激励等系统性的人力资源开发和治理系统，，，，释放立异创业活力，，，，为包管集团“十四五”工业生长目的，，，，一连提供坚实的人力资源包管。。。。 。
